- Le voile « discriminant à l’embauche » ? Des universitaires réagissent à une étude jugée « biaisée »
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Voir la première partie Le troisième chapitre de mon guide des échecs est le plus nourri, car traitant d’une situation la plus courante : souvent les sociétés échouent même à résoudre un problème qu’elles ont perçu. Beaucoup des raisons tiennent à ce que les économistes et d’autres (…)
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Bernard Manin
Flammarion, 1995
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